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Criado por Jannis Lim e Suren Rastogi, e publicado pela Laughing Sticks, Burnout é um jogo de cartas bem-humorado com tema de rivalidade no escritório. A premissa é que de 2 a 6 jogadores são funcionários competindo para conseguir uma promoção. Você joga cartas em si mesmo e nos outros jogadores para assumir projetos ou melhorar — ou sabotar — projetos já em andamento. Os projetos normalmente, mas nem sempre, aumentam sua reputação, mas quase sempre também aumentam o estresse, e o estresse pode levar ao Burnout…



Embora o tema seja satírico, a jogabilidade é descaradamente no estilo “ataque os outros”. Você vai querer aumentar o estresse dos outros jogadores, mesmo que isso também dê a eles a chance de aumentar sua reputação. E você já pode imaginar se seus colegas de escritório pretendem jogar de forma amigável ou traiçoeira, porque todos escolhem de qual combinação de cartas irão comprar — inclusive de um baralho chamado “Backstabbing” (“apunhalada pelas costas”)!



As cartas de “Scope” podem ser jogadas em um projeto para modificá-lo; normalmente os jogadores as usam nos projetos rivais para reduzir o valor da recompensa ou aumentar o impacto negativo na saúde mental. Já as cartas “Backstabbing” permitem roubar, trocar ou destruir projetos, ou então sobrecarregar outro jogador com trabalho demais. Porém, existe uma defesa: as cartas “Work Smart” oferecem certa proteção contra as jogadas maldosas dos adversários.



O jogo acontece ao longo de seis rodadas, representando seis semanas de vida no escritório. A cada “semana” há um anúncio da empresa — uma carta de Evento escrita naquele típico “corporativês” exagerado — que muda as regras da rodada. Como esperado, esses anúncios aumentam ainda mais o caos de um jogo que já é deliciosamente caótico e funciona especialmente bem com mais jogadores.



Você vence a promoção (ou seja, o jogo) tendo a maior reputação ao final das seis semanas. Porém, em qualquer semana, sua saúde mental pode piorar e fazer você entrar em Burnout — reduzindo sua reputação e obrigando você a ficar fora da rodada seguinte…



O jargão corporativo de Burnout provavelmente fará alguns gerentes de escritório ficarem constrangidos ao perceberem o quanto aquilo se parece com a linguagem usada em memorandos reais. Tirando isso, porém, não há nada que vá preocupar seriamente o departamento de RH — então Burnout não é um daqueles jogos “NSFW” (“não seguro para o trabalho”). Talvez seja até perfeito para uma festa da empresa…



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Traduzido*** por Marcelo Gama
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