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  3. Funcionários do Kickstarter comemoram o fim de uma greve de 42 dias

Funcionários do Kickstarter comemoram o fim de uma greve de 42 dias

  • avatar
    LudoADM14/11/25 10:00
    avatar
    LudoADM
    14/11/25 10:00
    4325 mensagens MD

    Uma greve de 42 dias realizada por trabalhadores da gigante de financiamento coletivo Kickstarter terminou depois que a empresa concordou em garantir proteções para seu programa de semana de trabalho de quatro dias, aumentar o salário mínimo e impedir que a inteligência artificial substitua funções de trabalho.

    https://ludopedia-posts.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/736ac_fyv5ok.jpg

    Os membros do sindicato Kickstarter United estavam em greve desde 2 de outubro, após meses de negociações sem avanço com a gestão sobre um novo acordo coletivo.

    O sindicato afirmou, antes da greve, que a Kickstarter havia rejeitado todas as propostas de salário mínimo e insistia em manter o direito de retornar à semana de trabalho de cinco dias e 40 horas.

    A Kickstarter opera com uma semana de trabalho de 32 horas e quatro dias desde que lançou um programa piloto em abril de 2022, mas o Kickstarter United disse em outubro que a gestão queria manter o direito de alterar temporária ou permanentemente os horários de trabalho de volta para 40 horas em cinco dias.

    Os funcionários da Kickstarter foram alguns dos primeiros trabalhadores de uma grande empresa de tecnologia dos EUA a formar um sindicato quando criaram o Kickstarter United em 2020, e a organização ratificou seu primeiro acordo coletivo no verão de 2022.

    Esse acordo, que abrangia 59 especialistas de suporte comunitário, analistas de confiança e segurança, profissionais de marketing, engenheiros de software e outros trabalhadores de tecnologia, expirou em 13 de julho deste ano. Desde abril, a comissão de negociação do Kickstarter United tenta alcançar um acordo provisório com a administração da empresa.

    A ação de greve de seis semanas levou agora a Kickstarter a oficializar a semana de trabalho de quatro dias, e quaisquer mudanças temporárias para uma semana de cinco dias deverão ser justificadas, avisadas com antecedência e ter prazo definido.

    Os trabalhadores também terão um aumento progressivo no piso salarial baseado no custo de vida, o que o sindicato afirmou representar um aumento médio de 6 por cento para seus trabalhadores mais desvalorizados, que também receberão um bônus único de 6.000 dólares.

    O sindicato estava exigindo um salário mínimo de 85.000 dólares, valor que considera corresponder ao limite de baixa renda na cidade de Nova York.

    Outras proteções obtidas pelo sindicato determinam que a Kickstarter não pode substituir funções por inteligência artificial, e que a gestão deve trabalhar junto aos funcionários caso a IA altere um cargo.

    O sindicato acrescentou ainda que garantiu proteções fortes contra a substituição de funcionários em tempo integral por contratados.

    Nick Galipeau, secretário-tesoureiro do sindicato OPEIU Local 153, que inclui a Kickstarter United, disse: “Quando lutamos, vencemos, e foi isso que aconteceu hoje para a Kickstarter United. O progresso leva tempo e, embora nunca queiramos que os trabalhadores entrem em greve, somos gratos que a ação dos membros trouxe a estabilidade no local de trabalho que eles merecem. Sempre se tratou de pagamento justo e estabilidade para os trabalhadores.”

    Dannel Jurado, membro do Kickstarter United, representante sindical e integrante da comissão de negociação, acrescentou: “Foi por meio da solidariedade e determinação dos meus colegas e do sindicato que alcançamos esta vitória. Durante 42 dias sustentamos uma greve remota histórica e inédita que garantiu proteções para as horas de trabalho que já cumprimos há anos, proteções que continuam tornando a Kickstarter um ótimo lugar para trabalhar. Os trabalhadores conquistaram essa vitória e esperam que ela inspire outros locais de trabalho e sindicatos a não aceitar o status quo, mas lutar por um ambiente melhor.”

    A Kickstarter enfrenta crescente competição no espaço dos jogos de tabuleiro nos últimos anos, com a ascensão do concorrente Gamefound, que se tornou frequentemente a plataforma preferida para grandes campanhas com miniaturas.

    A veterana do financiamento coletivo manteve a liderança no setor no último ano, com cerca de 220 milhões de dólares arrecadados em projetos, comparados aos 85 milhões do Gamefound.

    Esse número da Kickstarter vem caindo há três anos consecutivos e está bem abaixo do recorde de 270 milhões registrado em 2021.

    De janeiro a setembro deste ano, a Kickstarter arrecadou cerca de 67 milhões de dólares, segundo dados da Tabletop Analytics, uma queda de quase 20 por cento em relação ao mesmo período do ano passado. Mas o número de projetos na plataforma aumentou 30 por cento, ultrapassando 1.200.

    No início deste ano, a Kickstarter introduziu novas opções de gerenciamento de apoio e pagamento parcelado diante do aumento da concorrência, reconhecendo que eram ferramentas pós-campanha que os criadores pediam há muito tempo.
    https://ludopedia-postagem.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/5c762_fyv5ok.jpg

    Fonte: https://boardgamewire.com/index.php/2025/11/13/kickstarter-workers-celebrate-end-to-42-day-strike-after-securing-four-day-workweek-minimum-salary-ai-protections

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    Comentários:

  • sscavalheiro
    186 mensagens MD
    avatar
    sscavalheiro14/11/25 11:37
    sscavalheiro » 14/11/25 11:37

    Só fico imaginando o chororô de quem foi no post que notíciou essa greve, para criticar os empregados e o sindicato.

    2
  • RenanCito
    94 mensagens MD
    avatar
    RenanCito14/11/25 12:04
    RenanCito » 14/11/25 12:04



    Acho que tem um erro de digitação aí: 
    "O sindicato estava exigindo um salário mínimo de 85.000 dólares, valor que considera corresponder ao limite de baixa renda na cidade de Nova York."
    Deve ser 8.500 dólares, não?
    No mais, grato por trazer essa reportagem para nós. Muito interessante ver essa movimentação. Muito curioso em ver comoisso vai impactar no desempenho da empresa, e digo isso com toda a minha torcida, estamos precisando muito de bons exemplos aliando desempenho econômico e em qualidade de vida.

    0
  • Thiago Guido
    560 mensagens MD
    avatar
    Thiago Guido 14/11/25 12:24
    Thiago Guido » 14/11/25 12:24

    RenanCito::

    Acho que tem um erro de digitação aí: 
    "O sindicato estava exigindo um salário mínimo de 85.000 dólares, valor que considera corresponder ao limite de baixa renda na cidade de Nova York."
    Deve ser 8.500 dólares, não?
    No mais, grato por trazer essa reportagem para nós. Muito interessante ver essa movimentação. Muito curioso em ver comoisso vai impactar no desempenho da empresa, e digo isso com toda a minha torcida, estamos precisando muito de bons exemplos aliando desempenho econômico e em qualidade de vida.

    Provavelmente é o salário anual

    5
  • RenanCito
    94 mensagens MD
    avatar
    RenanCito14/11/25 14:55
    RenanCito » 14/11/25 14:55

    Thiago Guido ::
    RenanCito::

    Acho que tem um erro de digitação aí: 
    "O sindicato estava exigindo um salário mínimo de 85.000 dólares, valor que considera corresponder ao limite de baixa renda na cidade de Nova York."
    Deve ser 8.500 dólares, não?
    No mais, grato por trazer essa reportagem para nós. Muito interessante ver essa movimentação. Muito curioso em ver comoisso vai impactar no desempenho da empresa, e digo isso com toda a minha torcida, estamos precisando muito de bons exemplos aliando desempenho econômico e em qualidade de vida.

    Provavelmente é o salário anual

    Ah!! Eles têm esse costume de falar do salário mesmo. Igual falam da distância em minutos.

    0
  • iuribuscacio
    3288 mensagens MD
    avatar
    iuribuscacio14/11/25 16:14
    iuribuscacio » 14/11/25 16:14

    RenanCito::
    Thiago Guido ::
    RenanCito::

    Acho que tem um erro de digitação aí: 
    "O sindicato estava exigindo um salário mínimo de 85.000 dólares, valor que considera corresponder ao limite de baixa renda na cidade de Nova York."
    Deve ser 8.500 dólares, não?
    No mais, grato por trazer essa reportagem para nós. Muito interessante ver essa movimentação. Muito curioso em ver comoisso vai impactar no desempenho da empresa, e digo isso com toda a minha torcida, estamos precisando muito de bons exemplos aliando desempenho econômico e em qualidade de vida.

    Provavelmente é o salário anual

    Ah!! Eles têm esse costume de falar do salário mesmo. Igual falam da distância em minutos.

    Caros RenanCito e Thiago Guido

    Conforme o Department of Labor do governo de Nova Yorque, o salário mínimo é de USD 16,50 por hora, o que dá mais ou menos USD 34.000, para uma jornada de trabalho integral de 40 horas semanais. Isso equivale a 8 horas diárias durante 5 dias na semana. O sindicato conseguiu, um salário de USD 85.000 dólares anuais, o que equivale a 2,5 salários mínimos, mas para uma jornada de apenes 8 horas diárias durante 4 dias na semana. 

    Esse salário não estaria tão ruim, se não fosse o fato do trabalho na Kickstarter requerer alguma especialização, pelo menos em algum nível. Então por esse prisma o salário não é tão alto. Certamente todo o trabalho honesto é digno e merece o nosso respeito, mas não é justo comparar serviços braçais que podem ser exercidos por mão de obra não qualificada, com serviços que requerem especialização mesmo que essa seja pouca. 

    Entendam, não é uma questão de elistismo, nem de desmerecer o trabalho de um repositor de mercadorias, que mais uma vez é um trabalho digno e merece respeito, principalmente porque é um ser humano que está ali trabalhando. Mas por exemplo, só fato do serviço requerer que a pessoa saiba operar um computador com alguma proficiência já valoriza o trabalho e já requer um salário maior, do que um serviço que não exija proficiência alguma.

    Um forte abraço e boas jogatinas!

    Iuri Buscácio
      

    1
  • niconico
    17 mensagens MD
    avatar
    niconico14/11/25 16:52
    niconico » 14/11/25 16:52

    iuribuscacio::
    Caros RenanCito e Thiago Guido

    Conforme o Department of Labor do governo de Nova Yorque, o salário mínimo é de USD 16,50 por hora, o que dá mais ou menos USD 34.000, para uma jornada de trabalho integral de 40 horas semanais. Isso equivale a 8 horas diárias durante 5 dias na semana. O sindicato conseguiu, um salário de USD 85.000 dólares anuais, o que equivale a 2,5 salários mínimos, mas para uma jornada de apenes 8 horas diárias durante 4 dias na semana. 

    Esse salário não estaria tão ruim, se não fosse o fato do trabalho na Kickstarter requerer alguma especialização, pelo menos em algum nível. Então por esse prisma o salário não é tão alto. Certamente todo o trabalho honesto é digno e merece o nosso respeito, mas não é justo comparar serviços braçais que podem ser exercidos por mão de obra não qualificada, com serviços que requerem especialização mesmo que essa seja pouca. 

    Entendam, não é uma questão de elistismo, nem de desmerecer o trabalho de um repositor de mercadorias, que mais uma vez é um trabalho digno e merece respeito, principalmente porque é um ser humano que está ali trabalhando. Mas por exemplo, só fato do serviço requerer que a pessoa saiba operar um computador com alguma proficiência já valoriza o trabalho e já requer um salário maior, do que um serviço que não exija proficiência alguma.

    Um forte abraço e boas jogatinas!

    Iuri Buscácio
      

    Mas absolutamente ninguém argumentou a respeito de o salário estar alto, ou fez distinção na remuneração para trabalho braçal ou especializado, muito menos falou de repositor de mercadorias (???).

    Foi você que enfiou todos esses argumentos bizarros por conta própria, numa conversa que era só a respeito de como norte-americanos tendem a falar de salários em valores anuais em vez de mensais como nós fazemos.

    Só fiquei um pouco perplexo com seu comentário e linha de raciocínio mesmo, e senti a necessidade de comentar. :D

    2
  • iuribuscacio
    3288 mensagens MD
    avatar
    iuribuscacio14/11/25 18:54
    iuribuscacio » 14/11/25 18:54

    niconico::

    Mas absolutamente ninguém argumentou a respeito de o salário estar alto, ou fez distinção na remuneração para trabalho braçal ou especializado, muito menos falou de repositor de mercadorias (???).

    Foi você que enfiou todos esses argumentos bizarros por conta própria, numa conversa que era só a respeito de como norte-americanos tendem a falar de salários em valores anuais em vez de mensais como nós fazemos.

    Só fiquei um pouco perplexo com seu comentário e linha de raciocínio mesmo, e senti a necessidade de comentar. :D

    Caro niconico

    Rapaz, eu não comentei rebatendo ninguém não, nem quis iniciar qualquer discussão. Longe de mim uma coisa dessas.:):):)

    Eu só comentei a respeito do valor do salário que o sindicato dos empregados da Kickstarter conseguiram, para dar uma perspectiva, de que esse salário pode parecer alto a princípio (USD 85.000), mas que a coisa não é bem assim. E quanto a menção ao trabalho braçal, eu só fiz a comparação para ninguém dizer que os caras estão recebendo 2,5 o valor do salário mínimo, para trabalhar menos e ainda acham pouco. Porque uma coisa que nós brasileiros gostamos muito de fazer é recriminar os outros por absolutamente qualquer coisa, sem nos colocarmos no lugar da pessoa.

    Um forte abraço e boas jogatinas!

    Iuri Buscácio
      
     

    0
  • JedoLar
    1455 mensagens MD
    avatar
    JedoLar14/11/25 21:42
    JedoLar » 14/11/25 21:42

    Então, quer dizer que a Kickstarter não seguiu a orientação dos brasileiros especialistas em EUA, que seria: não se sujeitar às reivindicações dos grevistas, dar um pé na bunda neles, e abrir oportunidades no país das oportunidades para pessoas que queiram trabalhar de verdade?

    4
  • JedoLar
    1455 mensagens MD
    avatar
    JedoLar15/11/25 09:31
    JedoLar » 15/11/25 09:31

    iuribuscacio::
    (...) Certamente todo o trabalho honesto é digno e merece o nosso respeito, mas não é justo comparar serviços braçais que podem ser exercidos por mão de obra não qualificada, com serviços que requerem especialização mesmo que essa seja pouca. 

    Entendam, não é uma questão de elistismo, nem de desmerecer o trabalho de um repositor de mercadorias, que mais uma vez é um trabalho digno e merece respeito, principalmente porque é um ser humano que está ali trabalhando. Mas por exemplo, só fato do serviço requerer que a pessoa saiba operar um computador com alguma proficiência já valoriza o trabalho e já requer um salário maior, do que um serviço que não exija proficiência alguma.
      

    Eu pensava assim também quando eu era mais jovem... mas a vida prova que não é bem assim.

    Na verdade, não estamos respeitando o trabalho de um repositor de mercadorias, caixa de supermercado, entre outros que recebem um salário-mínimo, quando dizemos que não precisa ser mão de obra qualificada. É aqui que a grande maioria dos patrões erra, ou faz de conta que não sabe por ganância.

    Os caixas de supermercado sem qualificação ainda podem ser muito diferentes entre eles. Podem ser educados e simpáticos com o cliente ou podem ser estúpidos e mal-educados. Todo mundo aqui já deve ter tido contato com os 2 tipos. Sabe qual desses 2 funcionários o patrão que paga um salário-mínimo tende a manter? O estúpido, mal-educado, relaxado. Pague um salário maior que o mínimo e aí você vai reter e atrair mais pessoas educadas, simpáticas, bons trabalhadores, e menos estúpidos, mal-educados, relaxados. Tem patrão que ainda reclama que não acha bons funcionários pagando um salário-mínimo ou pouco mais que o mínimo. Os patrões, mesmo os que não reclamam, deveriam é ter vergonha de pagar no máximo o que a lei obriga. Isso não é respeitar nada, é pagar porque é obrigado.

    Pra finalizar, se existe algum "empreendedor" que não pode pagar um salário bom/digno/maior que o mínimo/maior do que é obrigado para um funcionário, então A VERDADE É QUE: ele não tem capacidade para ser empreendedor. Aceite: seu produto ou serviço não dá dinheiro o suficiente, feche as portas ou pare de ganhar em cima de pessoas vulneráveis que aceitam qualquer coisa para não passar fome.

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