O primeiro café de jogos de tabuleiro de Londres, o Draughts, enfrenta uma greve organizada por funcionários que afirmam que a empresa ignora preocupações relacionadas a contratos injustos, cancelamentos de turnos em cima da hora e falta de segurança em uma de suas unidades.

A grande maioria dos trabalhadores do Draughts — que opera três cafés na capital britânica — ingressou em massa no sindicato United Voices of the World (UVW) em maio, em protesto contra o que consideram ser uma queda nos padrões tanto para funcionários quanto para clientes do negócio, que já tem uma década de existência.

O UVW declarou: “O Draughts Bar deveria ser um refúgio de conexão, criatividade e comunidade – um lugar onde primeiros encontros, velhos amigos, famílias e completos desconhecidos poderiam compartilhar uma mesa e um jogo.

Mas nos bastidores, os trabalhadores enfrentam cortes de horas, escalas erráticas e cargas de trabalho inviáveis – tudo isso com pouco aviso prévio e ainda menos consideração.

Os funcionários do Draughts Bar não são apenas empregados – eles são a alma do bar. Foram eles que construíram o ambiente acolhedor que tornou o Draughts um destaque no crescente mundo da socialização competitiva.

Em vez de cumprir sua missão de ser um ‘pioneiro na socialização competitiva’ e um centro para todos os tipos de pessoas, o Draughts parece estar se tornando uma linha de produção voltada para o lucro, onde os funcionários dizem estar sendo tratados como engrenagens de uma máquina, e não como pessoas com vidas, compromissos e direitos básicos.”

Os membros do sindicato elaboraram uma série de demandas, incluindo a contratação de funcionários com contratos de horas fixas em vez dos atuais contratos de “zero hora”, que permitem ao Draughts oferecer turnos de acordo com sua conveniência.

Eles também estão fazendo campanha por um aviso mínimo de 24 horas para qualquer alteração de turno e que as escalas sejam divulgadas com pelo menos três semanas de antecedência, em vez de os funcionários descobrirem seus turnos com apenas um ou dois dias.

A funcionária Brune afirmou que o Draughts já chegou a cortar turnos poucas horas antes de os funcionários comparecerem ao trabalho – ou até mesmo enquanto estavam a caminho.

Ela disse: “Estamos tentando nos sindicalizar porque compartilhamos o mesmo sentimento de sermos explorados, de não sermos ouvidos.

É algo repetitivo que ouvimos das pessoas que estão aqui há mais tempo: a gestão tem essa abordagem de ignorar, piorar a situação, esperar que as pessoas se acostumem e, gradualmente, essencialmente diminuir o nível de felicidade de todos e o nível de serviço.”

Outras demandas incluem a presença de segurança no local a partir das 19h para lidar com “situações difíceis” causadas pela localização subterrânea de um dos cafés, a reintrodução da possibilidade de solicitar folgas não remuneradas por meio do sistema de escalas, e o retorno ao serviço de mesa, desfazendo a substituição por pedidos via QR Code.

Brune comentou: “Nossa renda depende muito da taxa de serviço, que está sendo completamente ignorada por esse sistema de QR Code.”

O site BoardGameWire entrou em contato com Nick Curci, cofundador do Draughts, para obter comentários e contexto sobre as questões levantadas pelos membros do sindicato, como a empresa está lidando com elas e quais seriam os impactos de eventuais mudanças no negócio, mas ainda não recebeu resposta.

O UVW declarou ao BoardGameWire: “Muita repressão sindical tem ocorrido, eles ignoraram as demandas e também tentativas de negociação.

Depois de ignorarem nossos e-mails, os trabalhadores lideraram uma marcha para entregar uma carta de exigências aos chefes e foram trancados para fora.

Desde então, ocorreram diversas reuniões obrigatórias (‘captive audience meetings’), forçando os trabalhadores a ouvirem narrativas anti-sindicais.

Eles também demitiram um membro do sindicato após o aviso de intenção de realização de uma votação para greve, o que consideramos uma retaliação sindical ilegal.”

Essa demissão se refere ao trabalhador da cozinha Awed Nur, que o UVW afirma ter sido dispensado no meio de seu turno, um dia após o sindicato notificar a gerência sobre a votação iminente.

Segundo o sindicato, Nur foi “dispensado de forma abrupta” apesar de seu histórico impecável e da ausência de reclamações prévias sobre seu desempenho. O Draughts teria justificado a demissão com uma suposta “redução da necessidade de horas de trabalho”.

O sindicato afirmou: “Awed estava em um contrato de zero hora. Se realmente houvesse necessidade de cortar turnos, não havia motivo para demiti-lo diretamente. Está claro para nós que isso foi um ato de retaliação direcionado por sua participação na organização sindical.”

E acrescentou: “O UVW está ao lado de Awed e vai reagir. Iniciamos medidas legais, incluindo um pedido raro e urgente de medida cautelar – um recurso legal emergencial que, se bem-sucedido, obrigaria o Draughts a reintegrar Awed imediatamente. Nosso histórico em vencer esse tipo de pedido fala por si – e pretendemos levar isso até o fim.”

O UVW disse esperar um resultado positivo na votação de greve, cujo processo deve ser concluído nas próximas duas a quatro semanas.

O Draughts inaugurou seu primeiro café em Hackney, no leste de Londres, em 2014, após arrecadar mais de £20.000 por meio de uma campanha no Kickstarter. Expandiu-se para os arcos ferroviários de Waterloo em 2018 e abriu uma segunda unidade no leste de Londres, em Haggerston, em 2019.

A empresa se descreve em seu site como “uma pioneira na socialização competitiva, redefinindo os jogos de tabuleiro para um público moderno”, afirmando que seus espaços “reuniram um caldeirão de diversidade, desde jogadores ávidos a iniciantes nervosos, de primeiros encontros a amigos de longa data e famílias em visita”.

A seção de perguntas frequentes do Draughts acrescenta que os funcionários estão disponíveis para sugerir e ensinar jogos aos clientes — algo que os trabalhadores dizem ser difícil de cumprir com os cortes de equipe e o acúmulo de trabalho.

A funcionária Beck declarou: “É um local de trabalho pelo qual vale a pena lutar. As pessoas vêm para jogar, queremos que seja divertido.

Costumava ser divertido quando tínhamos tempo para recomendar e ensinar jogos. Agora, não temos nem tempo para operar o local como restaurante.

Então estamos basicamente lutando pelo que o Draughts costumava ser: o espírito do jogo, e a capacidade de proporcionar uma experiência realmente divertida para nossos clientes, e um ambiente de trabalho digno para nós mesmos.”

A atividade sindical reflete a de trabalhadores de cafés de jogos de tabuleiro em Nova York — Hex & Company, The Brooklyn Strategist e The Uncommons — que na semana passada comemoraram a ratificação de seu primeiro contrato coletivo de trabalho, após quase 18 meses de negociações difíceis com os proprietários.

Funcionários dos cinco cafés se sindicalizaram com sucesso por meio de eleições realizadas entre setembro e dezembro de 2023, formando o Tabletop Workers United, após May e Freeman se recusarem a reconhecer voluntariamente os sindicatos, apesar do apoio da grande maioria da equipe.

Fonte: https://boardgamewire.com/index.php/2025/07/02/staff-at-londons-first-board-game-cafe-draughts-prepare-to-strike-over-zero-hour-contracts-erratic-scheduling-and-security-concerns/