Cara, promovendo três gerentes você tem amplitude completa dos dados (+3 ou -3, o que permite a volta completa) e ganha três vezes o benefício dá promoção - por padrão, +2 na trilha de alguma espécie. Ou seja, ganha cerca de 6 pontos de trilha.

Tipo, zerar o custo desses benefícios é sim muito bom.

Edit: com sorte, vc comba esses bônus noutro objetivo ou demanda - subir uma trilha X, ou atender um tipo de cliente específico, que fique fácil usando um cozinheiro com qualquer dado.

RFreitas::Cara, promovendo três gerentes você tem amplitude completa dos dados (+3 ou -3, o que permite a volta completa) e ganha três vezes o benefício dá promoção - por padrão, +2 na trilha de alguma espécie. Ou seja, ganha cerca de 6 pontos de trilha.

Tipo, zerar o custo desses benefícios é sim muito bom.

Edit: com sorte, vc comba esses bônus noutro objetivo ou demanda - subir uma trilha X, ou atender um tipo de cliente específico, que fique fácil usando um cozinheiro com qualquer dado.

Isso mesmo. Por isso que aqui sempre escolhemos os objetivos depois das demandas. O balanceamento geralmente aparece aí. Mto bem lembrado sobre a bonificação na trilha - pode fazer mta diferença quando se segue uma estratégia com foco nelas.

Esse tipo de objetivo é muito bom para permitir que você consiga tentar cumprir determinadas demandas (do tipo: primeiro a promover 3 aliens ou primeiro a promover 3 gerentes) sem muito medo de perder pontos no processo.
Agora, se a conjuntura do seu jogo for de poucas demandas que se relacionam com esse objetivo e poucos funcionários que estejam combando com ele, pode realmente acabar não valendo tanto a pena, nesse sentido concordo.